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DESCRIPTION:<a href="https://www.sharci.com.mx/event/curso-evita-demandas-l
 aborales-claves-legales-para-la-tranquilidad-empresarial-11">Curso &#34\;E
 vita Demandas Laborales&#34\; Claves Legales para la Tranquilidad Empresa
 rial  </a>\n📍 SEDE: CIUDAD DE MÉXICO Te esperamos en este curso de 4 h
 oras. Este curso-taller está diseñado especialmente para ti. Aprenderás
  de manera práctica y sencilla todo lo necesario sobre la relación obrer
 o-patronal y los aspectos legales que pueden impactar tu negocio. No permi
 tas que la falta de conocimiento en RH ponga en riesgo tu empresa Dirigido
  a: Dueños de Empresas CEO's y Directores de Empresas Emprendedores Geren
 tes de RH Personas sin experiencia en Recursos HumanosY todo aquel que se 
 encuentre interesado en conocer sobre los nuevos aspectos de las relacione
 s laborales conforme las reformas del 2019\, así como las disposiciones g
 enerales de la NOM-035-STPS-2018. Inversión $500 MXN Temario: ▶️ Intr
 oducción. · Antecedentes. · Leyes aplicables. ▶️ Condiciones genera
 les de trabajo. · ¿Qué son las condiciones generales de trabajo? · Tip
 os de contratos y su aplicación. · Tipos de jornadas. · Tipos de salari
 os. · Día de descanso. · Descanso obligatorio. · Errores comunes en la
  contratación de personal. ▶️ Prestaciones de ley. · Vacaciones. · 
 Prima vacacional y prima dominical. · Prima legal de antigüedad. · Hora
 s extras. · Licencias y permisos. ▶️ Documentación obligatoria por l
 ey. · Documentos indispensables de la constitución de tu empresa o negoc
 io. · Documentación obligatoria al inicio de la relación laboral. · Do
 cumentación obligatoria dentro de la relación laboral. · Documentación
  obligatoria al finalizar la relación laboral. · Tipos de recibo de pago
  y sus efectos . · Registros de entrada y salida. · Comprobantes de las 
 obligaciones patronales. ▶️ Terminación de las relaciones laborales. 
 · Tipos de renuncias. · Terminación de la vigencia de los contratos. ·
  Rescisión de la relación de trabajo. · Consecuencias legales por la mu
 erte del trabajador. · Errores comunes en la terminación de la relación
  laboral. · ¿Qué debo de pagar si renuncia un trabajador? · [...]
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 ad Empresarial  
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 nquilidad Empresarial  </a>\n📍 SEDE: CIUDAD DE MÉXICO Te esperamos en 
 este curso de 4 horas. Este curso-taller está diseñado especialmente par
 a ti. Aprenderás de manera práctica y sencilla todo lo necesario sobre l
 a relación obrero-patronal y los aspectos legales que pueden impactar tu 
 negocio. No permitas que la falta de conocimiento en RH ponga en riesgo tu
  empresa Dirigido a: Dueños de Empresas CEO's y Directores de Empresas Em
 prendedores Gerentes de RH Personas sin experiencia en Recursos HumanosY t
 odo aquel que se encuentre interesado en conocer sobre los nuevos aspectos
  de las relaciones laborales conforme las reformas del 2019\, así como la
 s disposiciones generales de la NOM-035-STPS-2018. Inversión $500 MXN Tem
 ario: ▶️ Introducción. · Antecedentes. · Leyes aplicables. ▶️ C
 ondiciones generales de trabajo. · ¿Qué son las condiciones generales d
 e trabajo? · Tipos de contratos y su aplicación. · Tipos de jornadas. 
 · Tipos de salarios. · Día de descanso. · Descanso obligatorio. · Err
 ores comunes en la contratación de personal. ▶️ Prestaciones de ley. 
 · Vacaciones. · Prima vacacional y prima dominical. · Prima legal de an
 tigüedad. · Horas extras. · Licencias y permisos. ▶️ Documentación
  obligatoria por ley. · Documentos indispensables de la constitución de 
 tu empresa o negocio. · Documentación obligatoria al inicio de la relaci
 ón laboral. · Documentación obligatoria dentro de la relación laboral.
  · Documentación obligatoria al finalizar la relación laboral. · Tipos
  de recibo de pago y sus efectos . · Registros de entrada y salida. · Co
 mprobantes de las obligaciones patronales. ▶️ Terminación de las rela
 ciones laborales. · Tipos de renuncias. · Terminación de la vigencia de
  los contratos. · Rescisión de la relación de trabajo. · Consecuencias
  legales por la muerte del trabajador. · Errores comunes en la terminaci
 ón de la relación laboral. · ¿Qué debo de pagar si renuncia un trabaj
 ador? · [...]
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