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 al-360-cumple-la-ley-silla-y-evita-juicios-con-estrategias-juridicas-efect
 ivas-17">CURSO: Prevención Laboral 360°\, Cumple la Ley Silla y Evita ju
 icios con Estrategias Jurídicas Efectivas</a>\n📍 SEDE: CIUDAD DE MÉXI
 CO (COYOACÁN)​ ¿Por Qué Este Curso es VITAL para Tu Empresa? ⚠️¿
 Sabías que el incumplimiento de la Ley Silla y otras normas de prevenció
 n laboral puede costarle a tu empresa multas de hasta $250\,000 MXN y dema
 ndas por riesgos de trabajo?⚠️ ¡No esperes a que sea demasiado tarde!
  Domina las estrategias jurídicas y prácticas para:Cumplir al 100% con l
 a Ley Silla y evitar sanciones de la STPS.Prevenir demandas laborales por 
 condiciones inseguras o incumplimiento de normas.Proteger a tus colaborado
 res y\, al mismo tiempo\, resguardar el patrimonio de tu empresa.Ahorrar h
 asta un 70% en costos legales\, evitando juicios y multas recurrentes. ¡C
 onvierte la prevención en tu mejor defensa legal! Inscríbete hoy al CURS
 O: Prevención Laboral 360° y asegura el futuro de tu negocio. Cupos limi
 tados – ¡Garantiza tu lugar! INVERSIÓN $989 MXN ¿Qué Aprenderás en 
 Este Curso? 🔵 MÓDULO 1: Contratación Inteligente y Prevención de Con
 flictos Subtemas:Introducción\, antecedentes y leyes aplicables.¿Qué so
 n las condiciones generales de trabajo?Tipos de contratos\, jornadas y sal
 arios.Descanso semanal y días festivos.Cómo establecer una relación lab
 oral sólida y legal. 🔵 MÓDULO 2: Prestaciones\, Pagos y Documentació
 n Clave Subtemas:Vacaciones\, prima vacacional\, dominical\, antigüedad y
  horas extras.Licencias laborales y sus implicaciones.Documentos indispens
 ables en la constitución y operación de tu empresa.Documentación obliga
 toria al iniciar\, durante y al finalizar una relación laboral.Tipos de r
 ecibos de pago\, registros de asistencia y comprobantes patronales.¿Qué 
 se paga en caso de renuncia o despido?Actividad práctica: cálculo de fin
 iquito y liquidación. 🔵 MÓDULO 3: Actas Administrativas para una Gest
 ión Legal del Personal Subtemas: ¿Qué son las actas y para qué sirven?
 Fundamento legal en la Ley Federal del Trabajo.Rol del contrato colectivo 
 y reglamento [...]
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  Silla y Evita juicios con Estrategias Jurídicas Efectivas</a>\n📍 SEDE
 : CIUDAD DE MÉXICO (COYOACÁN)​ ¿Por Qué Este Curso es VITAL para Tu 
 Empresa? ⚠️¿Sabías que el incumplimiento de la Ley Silla y otras nor
 mas de prevención laboral puede costarle a tu empresa multas de hasta $25
 0\,000 MXN y demandas por riesgos de trabajo?⚠️ ¡No esperes a que sea
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 lir al 100% con la Ley Silla y evitar sanciones de la STPS.Prevenir demand
 as laborales por condiciones inseguras o incumplimiento de normas.Proteger
  a tus colaboradores y\, al mismo tiempo\, resguardar el patrimonio de tu 
 empresa.Ahorrar hasta un 70% en costos legales\, evitando juicios y multas
  recurrentes. ¡Convierte la prevención en tu mejor defensa legal! Inscr
 íbete hoy al CURSO: Prevención Laboral 360° y asegura el futuro de tu n
 egocio. Cupos limitados – ¡Garantiza tu lugar! INVERSIÓN $989 MXN ¿Qu
 é Aprenderás en Este Curso? 🔵 MÓDULO 1: Contratación Inteligente y 
 Prevención de Conflictos Subtemas:Introducción\, antecedentes y leyes ap
 licables.¿Qué son las condiciones generales de trabajo?Tipos de contrato
 s\, jornadas y salarios.Descanso semanal y días festivos.Cómo establecer
  una relación laboral sólida y legal. 🔵 MÓDULO 2: Prestaciones\, Pag
 os y Documentación Clave Subtemas:Vacaciones\, prima vacacional\, dominic
 al\, antigüedad y horas extras.Licencias laborales y sus implicaciones.Do
 cumentos indispensables en la constitución y operación de tu empresa.Doc
 umentación obligatoria al iniciar\, durante y al finalizar una relación 
 laboral.Tipos de recibos de pago\, registros de asistencia y comprobantes 
 patronales.¿Qué se paga en caso de renuncia o despido?Actividad práctic
 a: cálculo de finiquito y liquidación. 🔵 MÓDULO 3: Actas Administrat
 ivas para una Gestión Legal del Personal Subtemas: ¿Qué son las actas y
  para qué sirven?Fundamento legal en la Ley Federal del Trabajo.Rol del c
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