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DESCRIPTION:<a href="https://www.sharci.com.mx/event/curso-evita-demandas-l
 aborales-claves-legales-para-la-tranquilidad-empresarial-4">Curso &#34\;Ev
 ita Demandas Laborales&#34\; Claves Legales para la Tranquilidad Empresar
 ial</a>\n📍 SEDE: MONTERREY N. L. Te esperamos en este curso de 4 horas.
  Este curso-taller está diseñado especialmente para ti. Aprenderás de m
 anera práctica y sencilla todo lo necesario sobre la relación obrero-pat
 ronal y los aspectos legales que pueden impactar tu negocio. No permitas q
 ue la falta de conocimiento en RH ponga en riesgo tu empresa Dirigido a: D
 ueños de Empresas CEO's y Directores de Empresas Emprendedores Gerentes d
 e RH Personas sin experiencia en Recursos HumanosY todo aquel que se encue
 ntre interesado en conocer sobre los nuevos aspectos de las relaciones lab
 orales conforme las reformas del 2019\, así como las disposiciones genera
 les de la NOM-035-STPS-2018. Inversión $500 MXN Temario: ▶️ Introducc
 ión. · Antecedentes. · Leyes aplicables. ▶️ Condiciones generales d
 e trabajo. · ¿Qué son las condiciones generales de trabajo? · Tipos de
  contratos y su aplicación. · Tipos de jornadas. · Tipos de salarios. 
 · Día de descanso. · Descanso obligatorio. · Errores comunes en la con
 tratación de personal. ▶️ Prestaciones de ley. · Vacaciones. · Prim
 a vacacional y prima dominical. · Prima legal de antigüedad. · Horas ex
 tras. · Licencias y permisos. ▶️ Documentación obligatoria por ley. 
 · Documentos indispensables de la constitución de tu empresa o negocio. 
 · Documentación obligatoria al inicio de la relación laboral. · Docume
 ntación obligatoria dentro de la relación laboral. · Documentación obl
 igatoria al finalizar la relación laboral. · Tipos de recibo de pago y s
 us efectos . · Registros de entrada y salida. · Comprobantes de las obli
 gaciones patronales. ▶️ Terminación de las relaciones laborales. · T
 ipos de renuncias. · Terminación de la vigencia de los contratos. · Res
 cisión de la relación de trabajo. · Consecuencias legales por la muerte
  del trabajador. · Errores comunes en la terminación de la relación lab
 oral. · ¿Qué debo de pagar si renuncia un trabajador? · [...]
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 ad Empresarial
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 quilidad Empresarial</a>\n📍 SEDE: MONTERREY N. L. Te esperamos en este 
 curso de 4 horas. Este curso-taller está diseñado especialmente para ti.
  Aprenderás de manera práctica y sencilla todo lo necesario sobre la rel
 ación obrero-patronal y los aspectos legales que pueden impactar tu negoc
 io. No permitas que la falta de conocimiento en RH ponga en riesgo tu empr
 esa Dirigido a: Dueños de Empresas CEO's y Directores de Empresas Emprend
 edores Gerentes de RH Personas sin experiencia en Recursos HumanosY todo a
 quel que se encuentre interesado en conocer sobre los nuevos aspectos de l
 as relaciones laborales conforme las reformas del 2019\, así como las dis
 posiciones generales de la NOM-035-STPS-2018. Inversión $500 MXN Temario:
  ▶️ Introducción. · Antecedentes. · Leyes aplicables. ▶️ Condic
 iones generales de trabajo. · ¿Qué son las condiciones generales de tra
 bajo? · Tipos de contratos y su aplicación. · Tipos de jornadas. · Tip
 os de salarios. · Día de descanso. · Descanso obligatorio. · Errores c
 omunes en la contratación de personal. ▶️ Prestaciones de ley. · Vac
 aciones. · Prima vacacional y prima dominical. · Prima legal de antigüe
 dad. · Horas extras. · Licencias y permisos. ▶️ Documentación oblig
 atoria por ley. · Documentos indispensables de la constitución de tu emp
 resa o negocio. · Documentación obligatoria al inicio de la relación la
 boral. · Documentación obligatoria dentro de la relación laboral. · Do
 cumentación obligatoria al finalizar la relación laboral. · Tipos de re
 cibo de pago y sus efectos . · Registros de entrada y salida. · Comproba
 ntes de las obligaciones patronales. ▶️ Terminación de las relaciones
  laborales. · Tipos de renuncias. · Terminación de la vigencia de los c
 ontratos. · Rescisión de la relación de trabajo. · Consecuencias legal
 es por la muerte del trabajador. · Errores comunes en la terminación de 
 la relación laboral. · ¿Qué debo de pagar si renuncia un trabajador? 
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