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DESCRIPTION:<a href="https://www.sharci.com.mx/event/curso-evita-demandas-l
 aborales-claves-legales-para-la-tranquilidad-empresarial-9">Curso &#34\;Ev
 ita Demandas Laborales&#34\; Claves Legales para la Tranquilidad Empresar
 ial </a>\n📍 SEDE: CIUDAD DE MÉXICO Te esperamos en este curso de 4 hor
 as. Este curso-taller está diseñado especialmente para ti. Aprenderás d
 e manera práctica y sencilla todo lo necesario sobre la relación obrero-
 patronal y los aspectos legales que pueden impactar tu negocio. No permita
 s que la falta de conocimiento en RH ponga en riesgo tu empresa Dirigido a
 : Dueños de Empresas CEO's y Directores de Empresas Emprendedores Gerente
 s de RH Personas sin experiencia en Recursos HumanosY todo aquel que se en
 cuentre interesado en conocer sobre los nuevos aspectos de las relaciones 
 laborales conforme las reformas del 2019\, así como las disposiciones gen
 erales de la NOM-035-STPS-2018. Inversión $500 MXN Temario: ▶️ Introd
 ucción. · Antecedentes. · Leyes aplicables. ▶️ Condiciones generale
 s de trabajo. · ¿Qué son las condiciones generales de trabajo? · Tipos
  de contratos y su aplicación. · Tipos de jornadas. · Tipos de salarios
 . · Día de descanso. · Descanso obligatorio. · Errores comunes en la c
 ontratación de personal. ▶️ Prestaciones de ley. · Vacaciones. · Pr
 ima vacacional y prima dominical. · Prima legal de antigüedad. · Horas 
 extras. · Licencias y permisos. ▶️ Documentación obligatoria por ley
 . · Documentos indispensables de la constitución de tu empresa o negocio
 . · Documentación obligatoria al inicio de la relación laboral. · Docu
 mentación obligatoria dentro de la relación laboral. · Documentación o
 bligatoria al finalizar la relación laboral. · Tipos de recibo de pago y
  sus efectos . · Registros de entrada y salida. · Comprobantes de las ob
 ligaciones patronales. ▶️ Terminación de las relaciones laborales. ·
  Tipos de renuncias. · Terminación de la vigencia de los contratos. · R
 escisión de la relación de trabajo. · Consecuencias legales por la muer
 te del trabajador. · Errores comunes en la terminación de la relación l
 aboral. · ¿Qué debo de pagar si renuncia un trabajador? · [...]
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 te curso de 4 horas. Este curso-taller está diseñado especialmente para 
 ti. Aprenderás de manera práctica y sencilla todo lo necesario sobre la 
 relación obrero-patronal y los aspectos legales que pueden impactar tu ne
 gocio. No permitas que la falta de conocimiento en RH ponga en riesgo tu e
 mpresa Dirigido a: Dueños de Empresas CEO's y Directores de Empresas Empr
 endedores Gerentes de RH Personas sin experiencia en Recursos HumanosY tod
 o aquel que se encuentre interesado en conocer sobre los nuevos aspectos d
 e las relaciones laborales conforme las reformas del 2019\, así como las 
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 io: ▶️ Introducción. · Antecedentes. · Leyes aplicables. ▶️ Con
 diciones generales de trabajo. · ¿Qué son las condiciones generales de 
 trabajo? · Tipos de contratos y su aplicación. · Tipos de jornadas. · 
 Tipos de salarios. · Día de descanso. · Descanso obligatorio. · Errore
 s comunes en la contratación de personal. ▶️ Prestaciones de ley. · 
 Vacaciones. · Prima vacacional y prima dominical. · Prima legal de antig
 üedad. · Horas extras. · Licencias y permisos. ▶️ Documentación ob
 ligatoria por ley. · Documentos indispensables de la constitución de tu 
 empresa o negocio. · Documentación obligatoria al inicio de la relación
  laboral. · Documentación obligatoria dentro de la relación laboral. ·
  Documentación obligatoria al finalizar la relación laboral. · Tipos de
  recibo de pago y sus efectos . · Registros de entrada y salida. · Compr
 obantes de las obligaciones patronales. ▶️ Terminación de las relacio
 nes laborales. · Tipos de renuncias. · Terminación de la vigencia de lo
 s contratos. · Rescisión de la relación de trabajo. · Consecuencias le
 gales por la muerte del trabajador. · Errores comunes en la terminación 
 de la relación laboral. · ¿Qué debo de pagar si renuncia un trabajador
 ? · [...]
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