Curso "Evita Demandas Laborales" Claves Legales para la Tranquilidad Empresarial
📍 SEDE: MONTERREY N. L.
Te esperamos en este curso de 4 horas.
Este curso-taller está diseñado especialmente para ti. Aprenderás de manera práctica y sencilla todo lo necesario sobre la relación obrero-patronal y los aspectos legales que pueden impactar tu negocio. No permitas que la falta de conocimiento en RH ponga en riesgo tu empresa
Dirigido a:
- Dueños de Empresas
- CEO's y Directores de Empresas
- Emprendedores
- Gerentes de RH
- Personas sin experiencia en Recursos Humanos
- Y todo aquel que se encuentre interesado en conocer sobre los nuevos aspectos de las relaciones laborales conforme las reformas del 2019, así como las disposiciones generales de la NOM-035-STPS-2018.
Inversión $500 MXN
Temario:
▶️ Introducción.
· Antecedentes.
· Leyes aplicables.
▶️ Condiciones generales de trabajo.
· ¿Qué son las condiciones generales de trabajo?
· Tipos de contratos y su aplicación.
· Tipos de jornadas.
· Tipos de salarios.
· Día de descanso.
· Descanso obligatorio.
· Errores comunes en la contratación de personal.
▶️ Prestaciones de ley.
· Vacaciones.
· Prima vacacional y prima dominical.
· Prima legal de antigüedad.
· Horas extras.
· Licencias y permisos.
▶️ Documentación obligatoria por ley.
· Documentos indispensables de la constitución de tu empresa o negocio.
· Documentación obligatoria al inicio de la relación laboral.
· Documentación obligatoria dentro de la relación laboral.
· Documentación obligatoria al finalizar la relación laboral.
· Tipos de recibo de pago y sus efectos .
· Registros de entrada y salida.
· Comprobantes de las obligaciones patronales.
▶️ Terminación de las relaciones laborales.
· Tipos de renuncias.
· Terminación de la vigencia de los contratos.
· Rescisión de la relación de trabajo.
· Consecuencias legales por la muerte del trabajador.
· Errores comunes en la terminación de la relación laboral.
· ¿Qué debo de pagar si renuncia un trabajador?
· ¿Qué debo de pagar si rescinde a un trabajador?
▶️ Seguridad social.
· Diferencias entre jubilación y pensión.
· Riesgos que protege.
· Obligaciones patronales.
· Principales consecuencias.
· debo de dar de alta en el IMSS a mis trabajadores.
▶️ Disposiciones generales de la NOM-035-STPS-2018.
· Generalidades de la Nom-035-STPS-2018.
· Alcances de la Nom-035-STPS-2018.
· ¿A quién es aplicable?
· Obligaciones de patrón y trabajadores.
· Consecuencias del incumplimiento.
▶️ Inspección al trabajo.
· Objetivos.
· Documentos básicos en la inspección de trabajo.
· Multas.
▶️ Principales errores de la relación laboral.
▶️ Cómo protegerme de las demandas laborales.
▶️ Conclusiones.
Ponente:
Mtra. Areli Salazar
Licenciada en derecho, con maestrías en Derecho Laboral y Amparo por la Universidad Metropolitana de Monterrey. Cuenta con más de 15 años de experiencia en Derecho Laboral Empresarial y Seguridad Social patronal. Ha representado a INFONAVIT y a diversas empresas en sectores industriales, tecnológicos y educativos, además de ser capacitadora registrada ante la STPS y catedrática.
Beneficios del curso:
- Sin Conocimientos Previos Requeridos: Ideal para quienes comienzan desde cero.
- Resolución de Dudas: Resuelve el 100% de tus inquietudes.
- Seguimiento Personalizado: Asesoría individual posterior al curso.
- Coffee Break: Espacio para preguntas y compartir experiencias.
- Cupo Limitado: Atención personalizada garantizada.
- Material de Apoyo Incluido: Contrato laboral en Word, información del curso en PDF y formatos generales para la administración de RH.
"Las grandes historias son para todos, incluso si se escribieron para una sola persona. Si trata de escribirla pensando en un público amplio y general, su historia sonará falsa y no será emocionante. A nadie le interesará. Escriba para una persona. Si es genuina para una persona, lo será para las demás".