CURSO: Prevención Laboral 360°, Cumple la Ley Silla y Evita juicios con Estrategias Jurídicas Efectivas
PROTEGE TU EMPRESA Y EVITA MULTAS COSTOSAS POR DESPIDOS INJUSTIFICADOS
📍 SEDE: CIUDAD DE MÉXICO (COYOACÁN)
¿Por Qué Este Curso es VITAL para Tu Empresa?
⚠️¿Sabías que el incumplimiento de la Ley Silla y otras normas de prevención laboral puede costarle a tu empresa multas de hasta $250,000 MXN y demandas por riesgos de trabajo?⚠️
¡No esperes a que sea demasiado tarde!
Domina las estrategias jurídicas y prácticas para:
- Cumplir al 100% con la Ley Silla y evitar sanciones de la STPS.
- Prevenir demandas laborales por condiciones inseguras o incumplimiento de normas.
- Proteger a tus colaboradores y, al mismo tiempo, resguardar el patrimonio de tu empresa.
- Ahorrar hasta un 70% en costos legales, evitando juicios y multas recurrentes.
¡Convierte la prevención en tu mejor defensa legal!
Inscríbete hoy al CURSO: Prevención Laboral 360° y asegura el futuro de tu negocio.
Cupos limitados – ¡Garantiza tu lugar!
INVERSIÓN $989 MXN
¿Qué Aprenderás en Este Curso?
🔵 MÓDULO 1: Contratación Inteligente y Prevención de Conflictos
Subtemas:
- Introducción, antecedentes y leyes aplicables.
- ¿Qué son las condiciones generales de trabajo?
- Tipos de contratos, jornadas y salarios.
- Descanso semanal y días festivos.
- Cómo establecer una relación laboral sólida y legal.
🔵 MÓDULO 2: Prestaciones, Pagos y Documentación Clave
Subtemas:
- Vacaciones, prima vacacional, dominical, antigüedad y horas extras.
- Licencias laborales y sus implicaciones.
- Documentos indispensables en la constitución y operación de tu empresa.
- Documentación obligatoria al iniciar, durante y al finalizar una relación laboral.
- Tipos de recibos de pago, registros de asistencia y comprobantes patronales.
- ¿Qué se paga en caso de renuncia o despido?
- Actividad práctica: cálculo de finiquito y liquidación.
🔵 MÓDULO 3: Actas Administrativas para una Gestión Legal del Personal
Subtemas:
- ¿Qué son las actas y para qué sirven?
- Fundamento legal en la Ley Federal del Trabajo.
- Rol del contrato colectivo y reglamento interior.
- Jurisprudencia y principios aplicables.
- Cómo elaborar actas efectivas y válidas legalmente.
- Procedimientos de investigación laboral previos al acta.
- Consecuencias de actas mal hechas y beneficios de un sistema bien implementado.
🔵 MÓDULO 4: Seguridad Social, Normas Oficiales y Reformas Clave
Subtemas:
- Obligaciones patronales ante el IMSS e INFONAVIT.
- Riesgos cubiertos por la seguridad social y consecuencias del incumplimiento.
- Alcances y aplicación de la NOM-035-STPS-2018.
- Responsabilidades del patrón y del trabajador en la NOM-035.
- Reforma a la "Ley Silla": implicaciones y cumplimiento.
*NOTA: Contaremos con una hora libre de 13-14 hrs. para que puedan ir a comer a donde gusten.
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¿Para Quién es Este Curso?
✔ Dueños de empresas que quieren evitar riesgos legales.
✔ RH y abogados laborales que buscan actualizar sus estrategias.
✔ Gerentes y líderes que necesitan sancionar o despedir con seguridad jurídica.
Ponente:
Mtra. Areli Salazar
Licenciada en derecho, con maestrías en Derecho Laboral y Amparo por la Universidad Metropolitana de Monterrey. Cuenta con más de 15 años de experiencia en Derecho Laboral Empresarial y Seguridad Social patronal. Ha representado a INFONAVIT y a diversas empresas en sectores industriales, tecnológicos y educativos, además de ser capacitadora registrada ante la STPS y catedrática.
Beneficios del curso:
- Sin Conocimientos Previos Requeridos: Ideal para quienes comienzan desde cero.
- Resolución de Dudas: Resuelve el 100% de tus inquietudes.
- Seguimiento Personalizado: Asesoría individual posterior al curso.
- Coffee Break: Espacio para preguntas y compartir experiencias.
- Networking: Conecta con otros empresarios.
- Cupo Limitado: Atención personalizada garantizada.
- Material de Apoyo Incluido: Contrato laboral en Word, información del curso en PDF y formatos generales para la administración de RH.
📌 Plantillas DESCARGABLES de actas administrativas listas para usar.
📌 Checklist de verificación para evitar errores críticos.
📌 Análisis de casos REALES (¿Ganados o perdidos? ¡Aprende de ellos!).
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