Seguridad Social
El servicio de Seguridad Social para empresas es fundamental para garantizar el bienestar de los empleados y el cumplimiento de las obligaciones legales relacionadas con la protección social, abarcando algunos aspectos como:
- Asesoría en Legislación de Seguridad Social: Orientación sobre las leyes y regulaciones que rigen la seguridad social, incluyendo aportes patronales y derechos de los trabajadores, así como los riesgos por el incumplimiento a derechos de seguridad social.
- Gestión de Beneficios: Asesoramiento sobre los beneficios que los empleados pueden recibir a través del sistema de seguridad social, como licencias por enfermedad, maternidad o jubilación.
- Auditorías Sociales: Evaluaciones periódicas para asegurar que la empresa cumpla con sus obligaciones en materia de seguridad social, identificando posibles áreas de mejora, disminuyendo riesgos en caso de inspecciones de seguridad social.
- Capacitación: Formación a empleados y directivos sobre sus derechos y deberes en relación con la seguridad social, así como sobre cómo acceder a los beneficios disponibles.
- Representación Legal: En caso de disputas con trabajaodres o auditorías por parte de las autoridades competentes, ofrecer representación legal para defender los intereses de la empresa.
- Actualización Normativa: Mantener a la empresa informada sobre cambios en la legislación de seguridad social que puedan afectar sus operaciones o responsabilidades.
Este servicio no solo ayuda a cumplir con las obligaciones legales, sino que también promueve un ambiente laboral más seguro y saludable para todos los empleados y disminuye riesgos económicos de gran impacto a su empresa.