Curso "Blinda tu Empresa contra multas, aprende a cumplir tus obligaciones de REPSE IMSS Y STPS”
📍 SEDE: MONTERREY N. L.
Acompáñanos en este curso de 4 horas
Este taller teórico-práctico está diseñado para conocer a fondo el REPSE, la seguridad social y las estrategias clave para cumplir exitosamente en una inspección laboral. Nuestro objetivo es ayudarte a minimizar riesgos económicos y fortalecer la protección legal de tu empresa.
Dirigido a:
- Emprendedores
- Profesionales de Recursos Humanos
- Gerentes
- Jefes de área
- Dueños de PYMES
Inversión $500 MXN
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TEMARIO:
▶️ Introducción.
· Antecedentes.
· Leyes aplicables.
▶️ EL REPSE Y SUS MODIFICACIONES.
· ¿Qué es la subcontratación?
· Condiciones de la subcontratación.
· Obligaciones del contratante y contratista.
· Prohibiciones del contratante y contratista.
· Prohibiciones y sanciones de la subcontratación.
· ¿Qué es el REPSE?
· Partes en el REPSE.
· Finalidad del REPSE.
· ¿Quién tiene la obligación de registrarse en el padrón del REPSE?
· Requisitos para registrarse en el REPSE.
· Puntos a considerar.
· Excepción de registro en el REPSE.
· Cuáles son los cambios del REPSE.
· Consecuencias de la mala aplicación del REPSE.
· Multas.
▶️ IMSS.
· Riesgos que protege la Ley del seguro social.
· Riesgos de trabajo.
· Enfermedades y maternidad.
· Invalidez y Vida.
· Cesantía en Edad avanzada y Vejez.
· Guarderías y prestaciones sociales.
· Aspectos principales de los riegos que se protegen.
· Impacto económico a las empresas en los Riesgos de Trabajo sin IMSS.
· Consecuencias por no registrar correctamente a los trabajadores ante IMSS.
· Obligaciones patronales conforme a la Ley del Seguro Social.
· Obligaciones patronales conforme a la Ley del INFONAVIT.
· Consecuencias económicas.
· Recomendaciones para la prevención.
· Documentación obligatoria en seguridad social.
· Diferencias entre jubilación y pensión.
· Debo de dar de alta en el IMSS a mis trabajadores.
▶️ Inspección al trabajo.
· Objetivos.
• Alcances de una inspección laboral.
• Tipos de inspección laboral.
• Materias sujetas a revisión.
• Orden de inspección, requisito básico.
• Objeto de la inspección.
• Papel del inspector laboral.
• Desahogo de la inspección.
• Sanciones.
• Medios de defensa.
• Documentos básicos en la inspección de trabajo.
• Obligaciones de los patrones.
• Consejos prácticos para disminuir el riesgo económico en una inspección de trabajo.
Ponente:
Mtra. Areli Salazar
Licenciada en derecho, con maestrías en Derecho Laboral y Amparo por la Universidad Metropolitana de Monterrey. Cuenta con más de 15 años de experiencia en Derecho Laboral Empresarial y Seguridad Social patronal. Ha representado a INFONAVIT y a diversas empresas en sectores industriales, tecnológicos y educativos, además de ser capacitadora registrada ante la STPS y catedrática.
Beneficios del curso:
Evita Costosas Multas: Aprende a cumplir con los requisitos del IMSS, REPSE y las inspecciones laborales, protegiendo a tu empresa de sanciones económicas.
Cumplimiento Legal Seguro: Conoce las obligaciones y normas que debe cumplir tu empresa para operar dentro de la ley, reduciendo riesgos de demandas laborales.
Preparación para Inspecciones: Descubre cómo prepararte para una inspección de trabajo y asegurar que tus procesos y documentación están en orden.
Reducción de Riesgos en Seguridad Social: Aprende a gestionar correctamente la seguridad social de tus empleados, minimizando el riesgo de errores y conflictos.
Actualización ante Cambios Legales: Mantente al día con las reformas laborales y los requisitos actuales, especialmente en temas sensibles como el REPSE y el IMSS.